随着时代的发展，党员的能力素质要求也越来越高。然而在实际工作中，我们发现仍存在一些党员能力素质方面的问题。

首先，一些党员缺乏沟通能力。在与同事、上级、下属以及群众交流时，不能很好地表达自己的意见和看法，也无法有效地倾听对方的声音，造成了沟通上的障碍。

其次，一些党员缺乏创新能力。在工作中不能及时发现问题和解决问题，缺乏创新思维，导致工作效率低下。

最后，一些党员缺乏自我管理能力。不能有效地规划自己的时间和工作任务，容易被琐碎的事物所干扰，导致工作难以完成。

针对上述问题，我们应该采取以下整改措施：

首先，加强沟通技巧培训，提高党员的沟通能力。通过课堂教学、实践操作等形式，让党员掌握有效的沟通技巧，提高沟通效率。

其次，加强创新意识的培养，提高党员的创新能力。在工作中鼓励党员提出新思路、新方案，同时加强对创新成果的管理和评估，促进创新工作的持续发展。

最后，加强自我管理能力的培养，提高党员的自我管理能力。通过制定科学合理的工作计划和时间安排，让党员具备自我约束和自我激励的能力，提高工作效率和成果。

总之，党员的能力素质是党组织建设的重要方面。我们要不断加强培训和教育，提高党员的能力素质水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。