三资企业是指由外商投资或者港、澳、台商投资、以及内地居民个人或者企业投资的企业，是中国经济发展的重要组成部分。那么，三资企业的工作好不好呢？我们不妨从以下几个方面来看一下。

首先，三资企业的工作环境相对较为国际化。由于有外商投资，这些企业在管理、技术、文化等方面都会比较先进，员工也会接触到更多国际化的观念和方法。这对于员工的职业发展是一个很好的机会，可以让他们更快地适应国际化的工作环境，提高自己的职业素质。

其次，三资企业的薪酬福利相对较高。由于这些企业的资本来源比较广泛，他们在薪酬、福利等方面都会相对慷慨。比如说，他们可能会提供更好的医疗保险、社保、住房补贴等福利待遇，使员工的生活更加舒适，安心工作。

再次，三资企业的职业发展机会比较广阔。由于这些企业与国际接轨，员工在这里工作，可以接触到更多不同领域的知识和技能，提高自己的职业技能和素质。同时，这些企业在业务拓展方面也相对较快，员工也可以获得更多的晋升机会。

但是，三资企业也存在一些问题。首先，这些企业通常有着更高的管理层级，员工的晋升比较慢。其次，由于企业的资本来源比较广泛，企业决策可能会偏向于盈利，对于员工的人文关怀可能不够。最后，由于外资企业在国内的地位相对特殊，受到了一些舆论的质疑和压力，员工可能需要承担一些额外的压力。

综上所述，三资企业的工作好不好，还是需要根据个人的情况来决定。如果你希望接触到更国际化的工作环境，薪酬福利更加优厚，职业发展机会更加广阔，那么可以考虑加入三资企业。但是，你也需要意识到，这些企业也存在一些问题，需要有心理准备和应对策略。