三懂三会四个能力是指现代职场中非常重要的一些能力和素质，包括懂业务、懂人情、懂人性、会沟通、会协作、会解决问题、会创新、会领导。

首先，懂业务是指在自己的领域内有深刻的理解和掌握。无论是管理层还是基层员工，都需要对公司的业务有清晰的认识，熟悉公司的产品、服务和市场情况，从而更好地为公司做出贡献。

其次，懂人情是指在工作中能够理解和关心他人的情感和需求。一个成功的职场人士需要具备良好的人际关系，能够与同事、客户等建立良好的沟通和合作关系，从而更好地完成工作任务。

再次，懂人性是指理解和尊重每个人的独特性格和能力。在职场中，每个人都是不同的，具有不同的背景、经历和能力。一个懂人性的人会尊重每个人的差异，并善于利用每个人的优势来完成工作任务。

其次，会沟通是指具备良好的沟通技巧和能力，能够与他人顺畅地交流和表达想法。在职场中，沟通是非常重要的，无论是与同事、上司还是客户，都需要进行有效的沟通，从而达成共识和合作。

其次，会协作是指在团队中具备协作和合作的能力，能够与他人合作完成项目任务。在现代企业中，团队合作是必不可少的，一个能够协作的人会更容易获得团队的认可和支持。

其次，会解决问题是指具备解决问题的能力和技能，能够快速有效地解决在工作中遇到的问题。在职场中，会遇到各种各样的问题，一个能够解决问题的人会更容易获得上司和同事的信任和支持。

其次，会创新是指具备创新思维和能力，能够在工作中创造出新的想法和解决方案。在现代企业中，创新是非常重要的，一个会创新的人会更容易获得公司的认可和支持。

最后，会领导是指具备领导和管理的能力，能够带领团队完成工作任务并取得成功。在职场中，领导能力是非常重要的，一个具备领导能力的人会更容易在职场中获得成功。

综上所述，三懂三会四个能力是现代职场中非常重要的一些能力和素质，是每个职场人士都应该具备的素质。