三支一扶是一种为期三年的公益性岗位计划，旨在培养具有公共服务精神和专业技能的大学毕业生，通过在基层工作锻炼和实践，提高他们的综合素质和社会责任感。而考编上岸是指在三支一扶期满后，通过公务员考试或其他招录方式，成功进入公务员队伍。

那么，三支一扶期间考编上岸后，是否可以辞职呢？这是一个比较普遍的问题，也是很多人关心的话题。根据规定，参加三支一扶计划的大学毕业生需要签订服务协议，承诺在计划期满后继续服务一年以上。因此，在考编上岸后辞职需要面临一定的法律风险和经济损失。

首先，辞职可能会违反服务协议，导致个人信用受到损害，还可能面临违约金的处罚。其次，辞职可能会影响公务员招录的资格，使得个人的职业发展受到限制。最后，辞职也会给基层工作带来不良影响，降低公共服务质量。

因此，在三支一扶期间考编上岸的毕业生，应该认真考虑个人的职业规划和未来发展，权衡利弊后做出决策。如果决定辞职，应该提前与相关部门沟通，避免违反服务协议和法律法规。同时，也应该注重个人职业道德和社会责任感，尽可能地为基层服务，为公众利益做出更大的贡献。