工资是我们工作的重要收入来源，如果工资太低，工作就会变得毫无意义。因此，当我们面临工资过低的情况时，我们应该怎么做呢？

首先，我们需要了解自己的价值。在找工作之前，我们应该对自己的能力和经验有一个清晰的认识。了解自己的市场价值，可以帮助我们更好地谈判工资。如果我们发现自己的工资远低于市场价值，我们可以考虑拒绝这份工作。

其次，我们需要谈判。在接受工作之前，我们应该和雇主谈判工资。如果我们觉得自己的工资太低，我们可以向雇主提出我们的要求。我们可以提出合理的要求，比如增加薪资、提供福利或增加工作时间等。如果雇主不能满足我们的要求，我们可以考虑拒绝这份工作。

最后，我们需要考虑自己的职业发展。如果我们觉得这份工作无法帮助我们实现职业目标，我们可以考虑拒绝这份工作。我们需要寻找一个能够帮助我们实现职业目标的工作，这样我们才能够拥有更好的发展。

总之，工资是我们工作的重要收入来源，如果工资太低，工作就会变得毫无意义。当我们面临工资过低的情况时，我们应该了解自己的价值，谈判工资，考虑自己的职业发展，并拒绝工资过低的工作。只有这样，我们才能够拥有更好的职业发展和更高的生活质量。