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激励的两种基本方式

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激励是推动人们积极向上的力量,而在激励中,有两种基本方式:内在激励和外在激励。

内在激励,指的是个体自我激励的力量。它是由个体内部的动机和目标驱动的,例如对自己的追求、对事业的热爱、对自我价值的认同等。内在激励的优点在于它可以长期维持,而且不会因为外界因素的变化而消失。一个有内在激励的人,可以自我激励,不需要外界的激励也能够不断进步。

激励的两种基本方式

外在激励,指的是个体从外部获得的激励。它是由外界的奖励、惩罚、赞美、批评等手段驱动的。外在激励的优点在于它可以快速地激发个体的积极性,带来即时的成果。然而,外在激励也存在一些缺点,例如激励不够及时和有效,可能会打击个体的自尊心和创造力。

在实际生活中,内在激励和外在激励都是必不可少的。对于个体而言,内在激励是最重要的,因为只有内在激励才能让个体保持长期的动力和积极性。而外在激励则可以在特定的时刻,如完成某项任务或实现特定目标时,给予个体一些奖励和认可,从而进一步激励个体。

总之,内在激励和外在激励都是激励的基本方式,它们各有优点和缺点。在实际应用中,我们需要根据不同的情况,选择合适的激励方式,以达到最好的效果。