要培养人的意见，首先应该尊重他们的想法和意愿，不要轻易忽视和否定。其次，要给予他们足够的自由和空间，让他们有机会表达自己的观点和想法。在交流中，要倾听他们的声音，认真思考他们的提议和建议，与他们共同探讨问题的解决方案。

同时，要注重培养人的思考能力和创造力，引导他们发掘自己的潜力和优势，鼓励他们勇于尝试和创新。在这个过程中，要给予他们必要的指导和支持，让他们能够在实践中不断成长和进步。

最后，要营造积极的学习和工作氛围，让人们在轻松愉悦的氛围中学习和交流。这样才能激发人们的创造潜力，培养出更多有思想、有才华的人才。

总之，培养人的意见需要从尊重、自由、交流、思考、创造和氛围等多个方面入手，只有这样才能真正地激发人们的潜能，推动个人和团队的不断发展和进步。