三支一扶考试是国家公务员考试中的一种，是为了解决部分地区公务员缺乏的问题而设立的。考生通过笔试、面试等环节，获得三年的工作机会，期满后可以参加公务员考试或者直接转正。

然而，有不少三支一扶的考生，在参加完三年的工作后，却没有继续获得工作机会，而面临着失业的困境。据统计，有超过一半的三支一扶人员在毕业两年后仍然没有找到工作。

这种情况的出现，与现实就业形势的严峻有关。当前，我国经济增长放缓，就业市场竞争激烈，许多企业停止了招聘，甚至进行裁员，这给三支一扶人员的就业带来了巨大的挑战。

此外，还有一些三支一扶人员因为自身条件不足而难以找到合适的工作。他们可能缺乏专业技能、经验不足、语言表达能力不强等问题，这些都成为了他们就业的瓶颈。

针对这种情况，政府和社会应该加大对三支一扶人员的帮助和支持力度。政府可以通过加大公共就业服务的力度，提供更多的岗位招聘信息，加强职业培训和技能提升，让三支一扶人员更好地融入就业市场。社会也可以通过提供创业支持、发掘就业机会等方式，帮助他们解决就业问题。

总之，三支一扶人员失业的问题，是一个复杂的社会问题，需要政府和社会的共同努力来加以解决。只有这样，才能让这些年轻人真正实现自己的价值，为社会做出更大的贡献。