剩余价值是资本主义社会的一个重要概念，它是指企业在购买生产资料和支付工人工资后，剩下的价值部分。这个剩余价值的源泉是工人的具体劳动。

在资本主义社会中，工人的劳动力是被资本家购买的商品，他们通过出售自己的劳动力来获得生计。工人每天要花费一定的时间和精力在生产过程中，这个时间和精力被称为“必要劳动时间”，它是工人为了赚取足够的生计而必须付出的努力。

然而，工人的劳动时间不仅仅包括必要劳动时间，还包括超出必要劳动时间的“剩余劳动时间”。这个剩余劳动时间就是剩余价值的源泉。因为在这个时间段内，工人所生产的产品价值已经超过了他们自己所得到的报酬，这部分价值被资本家占有并转化为利润。

工人的具体劳动是剩余价值的源泉，因为只有通过工人的劳动才能创造出价值。工人通过自己的身体和智力劳动来生产产品，这个过程是不可替代的。没有工人的具体劳动，就没有任何价值的产生。

总之，剩余价值的源泉是工人的具体劳动。在资本主义社会中，资本家占有了工人的剩余价值，这是一种剥削。要解决这个问题，就需要实现工人的自主管理，让工人能够直接参与到企业的管理和决策中，从而实现工人的利益最大化。