近日，有关一些地区的公务员不再考公安、检察、法院等机关的消息引起了社会关注。而在此背景下，有一些地方开始推行“查父母”等新型公务员考核方式。

据相关报道，这种考核方式主要是通过调查公务员的家庭背景、家庭成员的职业情况、家庭关系等方面来评估公务员的道德品质和职业素养。其中，对于公务员的父母的职业、收入、社会关系等方面进行的调查尤为严格。

在此背景下，不少公务员对于这种考核方式表示了不满和担忧。有人认为，这种考核方式将会进一步加剧公务员之间的竞争和对立，导致公务员队伍的不稳定性。同时，对于公务员的父母而言，他们的个人隐私也将会受到严重的侵犯。

然而，也有一些人对于这种考核方式表示了支持和赞许。他们认为，这种考核方式能够更加全面地了解公务员的家庭背景和社会关系，从而更好地评估公务员的品德和职业素养。同时，对于那些公务员的父母从事违法犯罪行为的情况，也可以及时发现和处理，从而更好地维护社会的公正和公平。

综上所述，不考公检法的公务员用查父母的考核方式，在社会上引起了不小的争议和讨论。无论如何，我们相信，只有通过不断完善公务员考核机制，才能够更好地推进政府廉政建设和公务员队伍的健康发展。