近日，由于天气原因，某航空公司的一次航班不得不突然取消，这给旅客和员工带来了很大的不便。那么，对于这些员工来说，该如何获得赔偿呢？

首先，航空公司应该提供一个合理的赔偿方案，以弥补员工因航班取消而造成的损失。例如，可以提供额外的工资或者补偿费用，以帮助员工应对突然取消航班所带来的负面影响。

其次，航空公司也需要提供一些额外的支持，以帮助员工应对由于航班取消而引发的其他问题。比如，提供免费的住宿和餐饮服务，以帮助员工度过这段时间。

此外，航空公司也应该与员工沟通，了解他们的具体情况和需求，并提供相应的支持和帮助。例如，如果员工需要调整工作时间或者安排其他工作，航空公司应该尽可能地协助他们，并给予额外的支持。

总的来说，航空公司应该积极承担起因航班取消而造成的责任，并尽可能地提供全面的赔偿和支持，以帮助员工度过这段困难时期。只有这样，才能真正体现出航空公司对员工的关心和尊重，同时也能维护好公司的形象和声誉。