公务员是指在政府机关从事行政管理、服务和监督等职能的人员，是国家机关的重要组成部分。为了更好地加强公务员队伍建设，提高公务员队伍素质和效率，国家制定了公务员专业分类目录。

公务员专业分类目录主要是根据不同的职业特点和工作需要，将公务员分为不同的专业类别。根据目录，公务员职业可以分为以下几类：

第一类是领导岗位，包括国家级领导、省部级领导、地市级领导等。这些职位通常需要具备较高的政治素质、战略眼光、领导能力和人际交往能力。

第二类是行政管理岗位，包括人事、财务、审计、监察、计划、统计等职位。这些职位需要具备较强的管理能力、组织能力、协调能力和沟通能力。

第三类是专业技术岗位，包括医生、工程师、教师、科研人员等职位。这些职位需要具备较高的专业知识和技能，能够在特定领域内发挥专业作用。

第四类是执法监督岗位，包括公安、检察、法院、海关、税务等职位。这些职位需要具备执法和监督能力，能够保障国家安全和社会稳定。

第五类是服务岗位，包括教育、文化、体育、卫生、社会保障等职位。这些职位需要具备服务意识和责任心，能够为公众提供优质服务。

以上是公务员专业分类目录的主要分类，不同类别的公务员需要具备不同的能力和素质，以适应自己的职业特点和工作需要。同时，公务员还需要遵守国家法律法规和职业道德，保持政治稳定和廉洁自律，为国家和人民群众服务。