跟老板发微信提离职是一件比较棘手的事情，需要慎重考虑和妥善处理。以下是一些建议：

1. 提前准备好离职信：在发微信之前，先写好一份离职信，表明自己的决定和原因，以及离职的时间等信息。离职信需要简洁明了，同时表达出对公司和老板的感谢和敬意。

2. 选择合适的时间和方式：在发微信之前，需要选择合适的时间和方式。最好是在工作日的正常工作时间内，避免给老板带来不必要的困扰。同时，可以考虑选择视频或电话等方式，更加直接和真实。

3. 语气要礼貌：无论是在离职信中还是在微信中，语气都需要保持礼貌和尊重。表达出自己的决定，同时也要感谢老板和公司给予的机会和支持。

4. 不要过于详细：在微信中，不需要过于详细地解释离职的原因和细节，只需要简单说明即可。如果老板需要了解更多信息，可以在之后的交流中进行。

5. 保持积极态度：尽管离职是一件不易的事情，但也需要保持积极的态度。表达出自己对未来的期望和展望，同时也希望与老板和公司保持良好的关系。

总之，跟老板发微信提离职需要慎重考虑和妥善处理。通过提前准备好离职信，选择合适的时间和方式，保持礼貌和尊重的语气，简洁明了地表达出自己的决定和感谢，保持积极的态度，可以让这个过程更加顺利和和谐。