事业单位工勤综合基础知识考试是一种常见的招聘考试形式。该考试旨在测试考生在工作实践中所需的基础知识和技能，包括以下几个方面：

1. 法律法规：考生需要熟悉国家和地方的相关法律法规，特别是与事业单位工勤管理有关的规定。这包括劳动法、公务员法、事业单位管理条例等。

2. 职业道德：考生需要具备良好的职业道德素养，包括诚实守信、勤勉尽责、廉洁奉公等方面。考试中可能会涉及具体的职业道德问题，如如何处理职业纠纷、如何维护单位形象等。

3. 基础知识：考生需要掌握相关的基础知识，包括公共事务、行政管理、财务管理、组织管理等方面。这些知识是工作实践中必不可少的，考试中可能会涉及实际工作中的案例分析。

4. 业务技能：考生需要具备一定的业务技能，包括办公文书处理、计算机应用、物资管理等方面。这些技能是工勤人员日常工作中必须掌握的。

总之，事业单位工勤综合基础知识考试是一种全面测试工勤人员基础知识和技能的考试形式。考生需要在各方面都有较为扎实的基础，才能在考试中取得好成绩。