招聘短语，作为一份招聘广告的重要组成部分，往往需要用一些幽默的方式来吸引求职者的注意力。那么，该如何写幽默的招聘短语呢？

首先，我们可以从职位名称入手。比如，想招聘一名程序员，可以写成“代码搬运工”，或者“二进制翻译官”；招聘一名销售，可以写成“人见人爱货见货销售员”，或者“口才一流的把妹专家”。

其次，我们还可以从要求与福利入手。比如，要求应聘者“具备三年工作经验，五年人生经验”，或者“身高不低于170，胃口不大于180”；福利方面可以写成“每天工作8小时，剩余16小时自由发挥”，或者“公司年会上，老板请客吃到饱，吃饱了还能领到大红包”。

此外，我们还可以借助一些俏皮话或者配上搞笑图片来增加幽默感，比如“我们需要一个勇敢的战士，而不是一个胆小的兔子”和一张兔子吓得发抖的图片。

总之，在写招聘短语时，我们要尽可能地用幽默的方式吸引求职者的注意力，但也要注意不要过于夸张或者刻意滑稽，避免给人留下不专业的印象。