公务员和事业编是两种不同的招考制度，在我国的公共服务领域中都扮演着重要的角色。虽然这两种制度都是在政府机构中工作，但是它们之间还是存在一些区别。

首先，公务员制度是指通过公开招聘的方式，从社会公开招聘人才，通过考试和面试等环节选拔出合格人员，进入国家机关从事行政管理工作的制度。而事业编制则是指在事业单位中招聘人员的一种制度，事业单位是指为了特定公共利益目的而设立的机构，包括教育、医疗、科研、文化、体育等领域。

其次，公务员的工作性质和范围相对比较广泛，包括行政管理、公共服务等领域，而事业编制人员则主要从事特定领域的工作，如医生、教师、科研人员等。公务员担任的职务也更加高级，包括国务院副部长、省级领导等，而事业编制人员则相对较低，包括医院科室主任、学校副校长等。

最后，公务员和事业编制人员的待遇和福利也存在一定差异。公务员享有国家的统一待遇和福利，包括工资、保险、社保等；而事业编制人员则根据所在单位的财力情况和职位等级来确定待遇和福利。

总之，虽然公务员和事业编制都是从事公共服务领域的工作，但是它们之间存在一些区别。从岗位性质、职务等级、待遇福利等方面来看，两者之间的差异还是比较明显的。在选择职业时，应该根据自己的兴趣和能力来选择适合自己的工作。