众所周知，职业精神是指人们在工作中所表现出来的态度和行为，是一种对待工作的专业态度和承诺。那么，什么样的职业精神可以被称为优秀的呢？

首先是“敬业”。敬业是指在工作中，对职业充满热爱和追求卓越的精神。敬业的人会时刻保持高度的责任心和工作热情，不断学习、提高自己的专业水平，为公司做出更大的贡献。

其次是“创新”。创新是指在工作中，勇于尝试新的思路和方法，追求创造性的成果。具有创新精神的人会在工作中不断创造新的思维和行为方式，创造出更高效、更具竞争力的工作成果。

再次是“团队合作”。团队合作是指在工作中，积极与同事协作，共同完成工作任务。具有团队合作精神的人会尊重集体，注重协作，善于与人沟通，有效地解决工作中的问题，从而提升整个团队的工作效率和质量。

最后是“诚信”。诚信是指在工作中，遵循职业道德规范，保持诚实、守信、正直的态度。具有诚信精神的人会始终秉持诚实守信的原则，不会隐瞒事实、夸大成绩或捏造数据，以诚实守信的态度与他人交往和合作。

综上所述，敬业、创新、团队合作和诚信是构成优秀职业精神的重要方面。只有具备这些素质，才能在工作中表现出色，取得更大的成就。