公司招聘信息是吸引人才的重要途径，但如何写出能够吸引人的招聘信息呢？

首先，要注意用词准确、简洁明了，避免使用过于专业的术语或行业缩略语，以免让求职者感到困惑。

其次，要突出公司的亮点和特色，例如公司文化、福利待遇、发展前景等，让求职者感受到加入公司的吸引力和价值。

此外，要注重表达公司的期望和要求，让求职者对自己是否符合岗位要求进行准确的评估。

最后，要注重形式美观，使用合适的排版和符号，让招聘信息看起来舒适、整洁、易于阅读。

总之，一份吸引人才的招聘信息，应该是简洁明了、突出特色、具有吸引力、准确明确、形式美观的，这样才能吸引更多优秀的求职者加入公司。