管理深处是哲学，执行深处是人性。这句话虽然简短，但却蕴含着深刻的哲理。在管理领域中，管理者需要具备哲学的思考和智慧，以应对各种复杂的情况和问题；而在执行层面，每个人都需要发挥自己的人性，将计划变为现实。

管理深处是哲学，意味着管理者需要具备高度的思考能力和战略眼光。管理者需要从宏观的角度去审视企业的发展方向和未来的战略规划，同时也需要考虑到微观层面的细节问题。他们需要不断学习、思考、总结和创新，以应对市场变化和竞争压力，保持企业的竞争优势。

执行深处是人性，意味着每个执行者都需要发挥自己的人性，才能将计划变为现实。在执行层面，每个人都需要发挥自己的主观能动性和创造力，充分发挥自己的能力和潜力。同时，也需要具备坚韧不拔的毅力和团队合作的精神，才能克服各种困难和挑战，达成既定目标。

管理深处是哲学，执行深处是人性，两者的结合才能实现企业的长期稳定发展。管理者需要了解员工的人性需求，激发他们的激情和创造力；而员工也需要理解企业的战略规划和发展方向，积极参与到企业建设中来。只有在哲学和人性的相互融合下，企业才能不断创新、不断进步。