灵活就业人员是指没有固定雇主，自主选择工作内容和工作时间的人群。随着灵活就业的不断普及，退休问题也逐渐成为社会关注的焦点。近日，国家发布了《关于调整灵活就业人员退休年龄的通知》，新规定将于2023年开始实施。

根据新规定，灵活就业人员的退休年龄将逐步延长。首先，从2023年开始，灵活就业人员的退休年龄将与企业职工一致，即女性为55周岁，男性为60周岁；其次，在2028年之前，灵活就业人员的退休年龄将逐年推迟至女性60周岁，男性65周岁。这一规定旨在逐步消除灵活就业与传统就业之间的差距，保障灵活就业人员的退休权益。

此外，新规定还规定了灵活就业人员在退休前需要缴纳的社保费用。灵活就业人员可以自主选择缴纳社保费用，但必须缴纳至少15年，方可享受养老保险待遇。这一规定有助于规范灵活就业人员的社保缴纳行为，提高其退休待遇保障水平。

然而，一些灵活就业人员对新规定的实施表示担忧。他们认为，灵活就业人员通常面临工作不稳定、收入不稳定等问题，延长退休年龄会给他们带来更大的经济压力。因此，有关部门应该加强对灵活就业人员的保障，提供更多的就业机会和社会保障服务，以缓解灵活就业人员的压力。

总之，灵活就业人员退休年龄新规定的实施，有利于消除灵活就业与传统就业之间的差距，提高灵活就业人员的退休待遇保障水平。然而，有关部门也应该加强对灵活就业人员的保障，提供更多的就业机会和社会保障服务，以保障灵活就业人员的合法权益。