五险一金是指社会保险和住房公积金，是我国劳动者的重要福利。在职场中，有些人可能会因为种种原因而离开本省，去到其他省份工作，那么他们的五险一金是否能够转回本省呢？

首先，我们来看社会保险。根据国家相关政策，职工在不同省份工作时，其社会保险缴纳情况是不同的。职工在外省工作时，需在当地缴纳社会保险，此时职工在本省的社保账户将被冻结。如果职工回到本省工作，应当及时办理社会保险转移手续，将之前在外省缴纳的社保转移到本省社保账户中。需要注意的是，转移社保的条件和程序是有一定要求的，需要咨询当地社保部门了解具体情况。

其次，我们再来看住房公积金。住房公积金是由职工和单位共同缴纳的，可以在购房、租房、还贷等方面提供资金支持。如果职工在外省工作，其在本省的住房公积金账户将被冻结，无法进行相关操作。如果职工回到本省工作，需要去当地住房公积金管理中心办理转移手续。转移住房公积金也有一定的条件和程序，需要咨询当地住房公积金管理中心了解具体情况。

综上所述，五险一金可以从外省转回本省，但需要满足一定的条件和程序。如果职工想要转回本省，需要及时了解当地相关政策和手续，避免因此而影响到自己的福利待遇。