人力资源和社会保障局是国家机构之一，主要负责管理和监督全国的人力资源和社会保障工作。其职责包括以下几个方面：

1. 人力资源管理：该局负责制定和实施人力资源政策，协调各地区的人力资源工作，加强人才培养和管理，促进就业和人才流动。

2. 社会保障管理：该局负责制定和实施社会保障政策，包括养老、医疗、失业、工伤等各方面的保障措施，加强社会保障基金管理，保障人民的基本生活和权益。

3. 劳动关系管理：该局负责制定和实施劳动法规政策，协调企业与职工之间的劳动关系，维护劳动者的权益和利益。

4. 经济社会发展规划：该局负责参与制定和实施国家经济社会发展规划，协调各部门的工作，促进经济社会的可持续发展。

总之，人力资源和社会保障局是国家重要的管理机构，其职责涉及到人民群众的生活和权益，对于推进社会进步和发展，具有非常重要的作用。