朋友圈已成为现代人的社交生活重要组成部分，而发布招聘信息也成为了许多企业寻找人才的重要途径。那么，如何写一篇吸引人的朋友圈招聘信息呢？

首先，标题要有亮点。好的标题能够吸引人的注意力，增加点击率。可以考虑使用一些有趣的词汇，或者是直接表达出该招聘信息的亮点。比如：“想来一场说走就走的华丽转身吗？快来加入我们的团队吧！”这样的标题能够引起人们的好奇心，进而点击查看详情。

其次，正文要简洁明了。朋友圈的文字量有限，因此招聘信息的正文要简洁明了，表达清晰。可以用简短的语句，直接说明岗位职责和任职要求，避免使用过于专业或晦涩的词汇。如果有特别的福利待遇，也可以在正文中突出提醒，让求职者更容易被吸引。

最后，配图要有吸引力。朋友圈是一种图文并茂的社交方式，因此配图也是招聘信息不可缺少的一部分。可以使用一些有趣的图片或者是配上该岗位的工作环境照片，让求职者更直观地了解这个岗位的工作内容和工作环境。

综上所述，为了在朋友圈中发布一篇吸引人的招聘信息，我们需要在标题、正文和配图上下功夫，让信息短小精悍，同时又能吸引求职者的兴趣。