大学管委会作为大学的管理机构，承担着重要的职责和使命，为了更好地发挥其作用，应该有以下设想：

第一，加强与学生的沟通与联系。大学管委会应该经常与学生代表会面，听取学生的意见和建议，了解学生的需求和诉求，以便及时调整和完善工作计划，提高工作效率和质量。

第二，加强与教师的沟通与联系。大学管委会应该建立良好的教师沟通机制，经常与教师代表会面，听取教师的意见和建议，了解教师的困难和需求，为教师提供更好的工作环境和发展机会，提高教学质量和学术水平。

第三，加强与校外社会的联系。大学管委会应该积极与校外社会机构和企业建立合作关系，邀请专家学者和企业领导来校交流，为学生提供实习和就业机会，为教师提供科研合作和项目支持，促进学校与社会的良性互动和发展。

第四，加强学校内部的协调与合作。大学管委会应该加强与学校各部门的协调与合作，形成合力，共同推进学校各项工作的开展，避免各自为政，影响学校整体形象和发展。

第五，加强对学校各项工作的监督与评估。大学管委会应该建立科学、严格的工作评估机制，对学校各项工作进行监督和评估，及时发现问题和不足，采取有效的措施加以改进和完善，提高学校整体竞争力和影响力。

综上所述，大学管委会应该加强与学生、教师、校外社会和学校内部的沟通与联系，建立科学、严格的工作评估机制，共同推进学校各项工作的开展，为学校的发展提供有力的保障和支持。