三个作用显性化是指将一个工作或任务中的三个关键作用或目标变得更加明确和可见。这种方法可以帮助人们更好地理解和管理他们的工作，从而提高工作效率和成果。

三个作用显性化的核心概念是将工作分解成三个关键作用或目标。这些作用或目标通常是工作中最重要的部分，因此需要特别关注。显性化这些目标可以帮助人们更好地理解他们的工作，并更好地管理他们的时间和资源。

三个作用显性化的另一个重要方面是将这些目标具体化。这意味着确保每个目标都是可度量和可操作的，以便人们可以更好地追踪他们的进展和成果。例如，在销售工作中，一个显性化的目标可能是“每周拨打100个潜在客户电话”，这个目标是可度量和可操作的，并且可以帮助工作人员更好地跟踪他们的进展。

最后，三个作用显性化还可以帮助工作人员更好地协作。当每个人都明确了三个关键目标时，他们可以更好地协作，以确保每个目标都得到充分的关注和完成。这种方法可以帮助团队在达成共同目标方面更加高效和协作。

总之，三个作用显性化是一种强大的工具，可以帮助人们更好地理解和管理他们的工作。它可以帮助人们明确目标，具体化目标并更好地协作，以帮助他们在工作中取得更好的成果。