领导者的影响力主要来自于他们的人格魅力和领导能力。

首先，人格魅力是领导者的吸引力和影响力的重要来源。领导者的人格魅力包括诚信、勇气、自信、耐心、谦逊、正直等品质。这些品质让领导者成为其他人的榜样和导师，使他们能够吸引和影响他们的追随者。领导者的人格魅力可以让他们在团队中建立信任和尊重，增加员工的忠诚度和工作动力。

其次，领导能力也是领导者影响力的重要来源。领导能力包括有效沟通、团队合作、决策能力、领导风格等方面。领导者的领导能力可以帮助他们有效地组织和管理团队，提高绩效和生产力，并促进员工的学习和成长。领导者的领导能力还可以帮助他们在团队中赢得尊重和信任，增加他们的权威和影响力。

综上所述，领导者的影响力主要来自于他们的人格魅力和领导能力。这些品质让领导者成为其他人的榜样和导师，赢得员工的尊重和信任，并有效地组织和管理团队，提高绩效和生产力。