作为一名公司高管，仪表盘CEO可能会因为一些原因而需要被关闭。以下是一些方法可以帮助你实现这个目标：

1. 收集证据：在做出任何决定之前，你需要收集足够的证据来证明仪表盘CEO的不当行为。这可能包括他的管理方式、对公司的影响、公司的财务状况等方面的问题。

2. 与董事会沟通：作为高管，你应该与董事会成员进行沟通，让他们了解你的顾虑，并解释为什么你认为关闭仪表盘CEO是必要的。他们可能需要看到你的证据和数据来支持你的观点。

3. 制定计划：在确定关闭仪表盘CEO时，你需要制定一个详细的计划。这可能包括如何向员工和股东传达消息以及如何维护公司的稳定性和连续性。

4. 执行计划：在你的计划准备好之后，你需要开始执行。这可能包括向仪表盘CEO通知他的离职决定以及向员工和股东宣布消息。

5. 确保公司的稳定性：关闭仪表盘CEO可能会引起公司内部和外部的不稳定性，你需要确保公司能够继续运营下去。你可能需要制定新的管理计划，以确保公司能够顺利运营。

总之，关闭仪表盘CEO是一个复杂的过程，需要认真考虑和准备。你需要收集证据、与董事会沟通、制定计划、执行计划以及确保公司的稳定性。如果你能够成功地完成这些步骤，你将能够成功关闭仪表盘CEO。