近年来，高校的职务设置越来越多样化，不少学校也开始尝试引进新的职位类型，以适应时代的变化和高校的发展需求。那么，现在的高校现任职务应该填什么呢？

首先，高校的教学和科研是其最主要的职能。因此，高校现任职务应该包括教学和科研方面的职位，例如教授、副教授、助理教授、研究员、副研究员等。这些职位需要具备较高的学术水平和研究能力，才能够在教学和科研方面发挥重要的作用。

其次，高校的管理也是非常重要的。为了保证高校的正常运转和各项工作的顺利开展，需要设立一些管理职位，例如校长、副校长、学院院长、副院长、系主任、办公室主任等。这些职位需要有较强的管理和组织能力，能够带领团队开展各项工作。

除了教学、科研和管理职位以外，高校现任职务还应该包括一些新兴职位，例如媒体运营、网络推广、创新创业、校友关系等。这些职位能够为高校的发展注入新的动力和活力，同时也为学生提供更多的就业机会和发展空间。

总之，高校的现任职务应该根据高校的定位和发展需求来进行合理设置。不同职位需要具备不同的能力和素质，只有在职位设置上做到合理、科学，才能够推动高校的发展，培养更多的高素质人才。