店长、主管和经理是企业中不同层级的管理人员。虽然他们的职责和权力有所不同，但都是企业管理中不可或缺的一部分。那么，哪个职位更加高级呢？

首先，店长是负责管理店铺日常运营的人员，他们需要掌握店铺的销售情况、库存管理、员工培训等方面的知识。店长通常是最基层的管理人员，他们需要在业务上不断提高自己的能力，以便更好地管理店铺。虽然店长的职责相对较少，但是他们也是企业中不可或缺的一部分。

其次，主管是企业中更高一级的管理人员，他们需要负责一定范围内的业务，并领导下属完成任务。主管需要掌握更多的管理知识，比如人员管理、业务拓展、市场营销等方面的知识。主管需要具备更高的领导能力和决策能力，以便更好地推动业务发展。相较于店长，主管的职责更加广泛，需要具备更多的管理技能。

最后，经理是企业中最高级的管理人员，他们需要负责整个企业的方方面面，并领导下属完成企业的目标。经理需要掌握全面的管理知识，比如战略规划、人事管理、财务管理、市场营销等方面的知识。经理需要具备更高的战略眼光和领导能力，以便更好地推动企业的发展。相较于店长和主管，经理的职责更加复杂，需要具备更高的管理能力。

综上所述，店长、主管和经理都是企业中非常重要的管理人员。虽然他们的职责和权力不同，但是都是企业管理中不可或缺的一部分。就职位的高低而言，经理是最高级别的管理人员，其次是主管，最后是店长。