网申是指在网上进行的申请工作。在网申中，开放式问题是指没有固定答案的问题，需要申请者自由发挥和表述的问题。在网申中，开放式问题一般集中在以下几个方面：

首先，开放式问题可能涉及申请者的个人背景和经历。例如，申请者可以被要求描述自己的人生经历、学术背景、工作经验、志愿活动经历等。这些问题旨在了解申请者的背景和经历，以便招聘人员更好地评估其能力和潜力。

其次，开放式问题可能涉及申请者的职业目标和职业规划。例如，申请者可以被要求描述自己的职业目标、职业规划、职业发展计划等。这些问题旨在了解申请者的职业意愿和职业规划，以便招聘人员更好地了解申请者的职业发展意愿和能力。

第三，开放式问题可能涉及申请者的个人素质和能力。例如，申请者可以被要求描述自己的领导能力、沟通能力、团队合作能力、创新能力、适应能力等。这些问题旨在了解申请者的个人素质和能力，以便招聘人员更好地评估其适合岗位的能力和潜力。

最后，开放式问题可能涉及申请者对公司或职位的了解和兴趣。例如，申请者可以被要求描述自己对公司的了解、对职位的了解、对公司文化的认识等。这些问题旨在了解申请者对公司和职位的了解和兴趣程度，以便招聘人员更好地评估其是否适合公司文化和职位要求。

总之，网申中的开放式问题涵盖了申请者的个人背景和经历、职业目标和规划、个人素质和能力、以及对公司和职位的了解和兴趣等方面。申请者需要认真思考和准确表述，以便更好地展现自己的能力和潜力，从而提高被录用的机会。