军校毕业以后，一般会按照一定的规定和流程进行工作分配。首先，毕业生需要参加一系列的考试和选拔，以确定他们的专业能力和个人素质。这些考试包括理论考试、实践考核、综合面试等。考试结果将作为工作分配的重要依据。

其次，工作分配会考虑毕业生的个人意愿和专业背景。一般来说，毕业生可以根据自己的专业和个人兴趣选择不同的工作岗位，比如军事指挥、后勤保障、军事科研等。同时，他们也可以根据个人的意愿和能力进行跨专业的转岗。

最后，工作分配也会考虑毕业生的综合素质和表现。在军校期间，毕业生的表现会被记录在档案中，包括学习成绩、军事训练成绩、思想政治表现、组织纪律性等方面。这些表现也会作为工作分配的重要依据，优秀的毕业生往往会得到更好的工作机会和发展空间。

总之，军校毕业以后的工作分配是一个严格、公正、科学的过程。毕业生需要通过自身的努力和表现，来获得更好的工作机会和发展前景。同时，他们也需要根据自己的专业和个人兴趣，做出正确的职业规划和选择。这样才能更好地为国家和人民服务，实现自己的人生价值。