就业协议是一份非常重要的文件，它规定了雇主和雇员之间的工作关系和权利义务。对于想要签订就业协议的人来说，正确填写模板是非常关键的。下面是填写就业协议模板的步骤：

第一步：填写双方基本信息

在就业协议模板中，应该首先填写双方的基本信息，包括雇主名称、雇员姓名、身份证号码、联系电话等。这些信息是双方签订协议的基础，必须准确无误。

第二步：填写工作时间和地点

接下来，需要填写雇员的工作时间和工作地点。这些信息应该非常明确，包括工作开始时间、每天的工作时间、休息时间、工作地点等。这些信息的准确性非常重要，因为它们会直接影响到雇员的工作效率和生活质量。

第三步：填写工作内容和职责

在就业协议中，应该详细规定雇员的工作内容和职责，包括工作的具体任务和责任。这些规定应该非常清晰和具体，以避免歧义和不必要的争议。

第四步：填写薪资和福利

雇员的薪资和福利是非常重要的部分，必须详细规定。这些规定应该包括基本工资、奖金、绩效考核、社会保险、医疗保险、住房补贴等内容。同时，要注意规定薪资的支付时间和方式，以免出现不必要的问题。

第五步：填写违约责任

在就业协议中，应该明确规定双方的违约责任和相应的处理措施。这些规定应该非常明确和具体，以避免争议和纠纷。

总之，填写就业协议模板是一项非常重要的任务，需要仔细考虑和准确填写。只有合理规定双方的权利和义务，才能保证工作的顺利进行，同时也能有效避免不必要的争议和纠纷。