与领导谈话是工作中必不可少的一部分，它可以帮助我们更好地了解公司的目标和规划，以及我们在其中的角色和职责。但是，很多人在与领导交流时往往感到迷茫，不知道该说些什么。下面是我分享的一些建议，希望能对大家有所帮助。

首先，了解领导的需求和期望。在与领导交流之前，我们需要尽可能了解他们的工作和职责，以及他们对我们的期望。这可以通过与同事交流、查看公司文件或阅读公司网站等方式来实现。这样可以更好地了解领导的需求和期望，为谈话做好准备。

其次，准备好自己的问题和观点。在与领导交流时，我们需要准备好自己的问题和观点，以便更好地与他们交流。这些问题和观点可以基于公司的目标和规划，或者是我们自己的职业发展方向。在准备这些问题和观点时，我们需要确保它们是有意义和具体的，以便更好地与领导交流。

第三，注重语言和沟通技巧。在与领导交流时，我们需要注意自己的语言和沟通技巧。我们需要用简单明了的语言表达自己的观点和问题，并避免使用太过专业或难懂的术语。同时，我们需要注重言谈举止和肢体语言，以便更好地传达自己的信息。

最后，保持积极和开放的心态。在与领导交流时，我们需要保持积极和开放的心态。我们需要尊重领导的意见和建议，并且愿意听取他们的想法和反馈。这样可以帮助我们更好地了解公司的发展方向和自己的职业发展方向。

总之，与领导交流是一项重要的工作技能，需要我们不断地学习和提高。通过了解领导的需求和期望、准备好自己的问题和观点、注重语言和沟通技巧以及保持积极和开放的心态，我们可以更好地与领导交流，为公司的发展和自己的职业发展做出贡献。