随着中国经济不断发展，新发展理念也逐渐成为中国发展的引领理念。为贯彻新发展理念，人社部门也应该积极作为，推动新发展理念落地实施。

首先，人社部门要加强政策引导，为新发展理念提供支持和保障。在政策制定中，应考虑到新发展理念的要求，制定更加符合实际的政策措施。同时，要对新发展理念进行宣传，让更多的人了解其重要性和必要性。

其次，人社部门要加强人才引进和培养，为新发展理念提供人才支撑。在人才引进方面，要选聘具有创新精神和实践经验的人才，为新发展理念提供智力支持。在人才培养方面，要加强教育培训，提高员工的综合素质和实践能力。

最后，人社部门要加强服务保障，为新发展理念提供支持保障。在服务方面，要加强对各类人才的服务，为他们提供更好的发展环境和条件。在保障方面，要加强对劳动者权益的保障，为新发展理念提供安全保障。

总之，人社部门要充分发挥自身的优势，积极作为，为新发展理念的实施提供支持和保障。只有这样，才能更好地推动中国经济的发展，实现经济的可持续发展。