《中华人民共和国教师法》规定，教师的工资待遇应该不低于同级别公务员的工资待遇。这个法律的制定旨在保障教师的劳动权益，提高教育工作者的社会地位和待遇。

教育是国家的根本大业，教师是教育事业的中坚力量。教师的工资待遇和福利待遇直接影响到教师的工作积极性和教学质量。如果教师的工资待遇低于公务员，很容易导致优秀人才流失，同时也会降低教师的工作积极性，影响教学质量。

《中华人民共和国教师法》的制定，旨在保证教师的工资待遇不低于同级别公务员的工资待遇，从而提高教师的社会地位和待遇。这个法律的制定，也是对教师这一职业的重视和尊重，表明了国家对教育事业的高度关注和重视。

总之，教师是国家的宝贵资源，教育是国家的根本大业。保障教师的劳动权益，提高教师的社会地位和待遇，是国家的重要任务。《中华人民共和国教师法》的制定，为教师的工资待遇提供了法律保障，促进了教育事业的发展。