小组合作是在学校和工作中非常普遍的一种形式，但小组成员之间的不配合问题也经常出现。在小组合作中，每个成员的贡献都至关重要，因此解决小组成员的不配合问题非常关键。以下是一些解决小组成员不配合问题的建议。

首先，建立良好的沟通渠道非常重要。小组成员之间应该建立起相互信任和尊重的关系，避免出现相互猜疑或互相指责的情况。这可以通过定期开会或进行小组讨论来实现。在讨论中，每个成员都应该有机会表达自己的想法和看法，并且应该尊重其他成员的意见。如果有成员不愿意参与讨论，可以私下与他们交流，了解他们的想法和感受，并尝试解决他们的问题。

其次，小组成员之间应该明确自己的角色和任务。每个成员应该清楚自己的职责和任务，并在小组合作中尽职尽责。如果某个成员没有完成他的任务，其他成员可以提供帮助或者重新分配任务。同时，如果有成员需要帮助或支持，其他成员也应该愿意提供帮助。

另外，小组成员之间应该制定明确的计划和时间表。小组应该制定详细的计划和时间表，明确每个成员需要完成的任务和截止日期。这可以帮助小组成员更好地管理时间和资源，并确保任务按时完成。如果某个成员没有按计划完成任务，其他成员可以协助他改进计划或提供额外的支持。

最后，小组成员之间应该互相鼓励和认可。在小组合作中，每个成员都应该受到其他成员的认可和鼓励。这可以通过公开表扬、私下赞扬或者小礼物来实现。这样可以增强小组成员之间的凝聚力和信任感，提高小组合作的效率和成果。

总之，解决小组成员不配合问题需要建立良好的沟通渠道、明确自己的角色和任务、制定明确的计划和时间表、互相鼓励和认可等措施。只有通过合作和相互支持，小组成员才能实现共同的目标，并取得成功。