007工作制是指每天工作7小时，每周工作5天的工作制度。这种工作制度被广泛认为是一种理想的工作方式，因为它可以提高员工的工作效率和生产力。然而，在现实生活中，实施007工作制是非常困难的。

首先，实施007工作制需要企业有足够的资金和资源来支持这种工作制。特别是对于小型企业来说，实施007工作制可能会导致额外的成本和财务压力，因为他们需要支付更多的员工工资和福利。对于一些行业来说，比如医疗保健，零售业和餐饮业，实施007工作制可能会影响到企业的服务质量和生产效率。

其次，实施007工作制需要员工的全力配合和努力。对于一些员工来说，每天只工作7小时可能会让他们感觉到不够充实，他们可能会感到压力和挑战不足。此外，实施007工作制也需要员工有更高的工作效率和生产力，这需要员工具备更高的专业技能和素质。

最后，实施007工作制也需要政府的支持和监管。政府需要制定相应的规定和政策来保障员工的权益和福利，同时也需要监督企业的实施情况。

因此，尽管007工作制被认为是一种理想的工作方式，但实施这种工作制度需要企业、员工和政府的共同努力和支持。