个人奖励分是企业用于激励员工的一种方式，通常是根据员工的工作表现和贡献来评定的。在企业中，个人奖励分的计算通常是通过Excel公式来实现的，下面我们来详细了解一下该公式的计算方法。

首先，要计算个人奖励分，需要根据员工的工作表现和贡献来确定各项评分因素的权重，例如工作质量、工作效率、团队合作等。在Excel中，可以使用“IF”和“VLOOKUP”等函数来实现对不同评分因素的权重计算。

其次，需要将各项评分因素的得分进行加权求和，得出员工的总得分。在Excel中，可以使用“SUMPRODUCT”函数来实现不同评分因素的加权求和。

最后，根据公司的奖励制度，将员工的总得分与相应的奖励系数相乘，得出员工的个人奖励分。在Excel中，可以使用“IF”函数或“VLOOKUP”函数来实现不同奖励系数的匹配和计算。

综上所述，个人奖励分的计算公式可以表示为：

个人奖励分 = 总得分 × 奖励系数

其中，总得分可以通过不同评分因素的加权求和来计算，奖励系数则根据公司的奖励制度来确定。在Excel中，可以使用不同的函数来实现该公式的计算，以便更加高效地管理和激励员工。