近年来，随着经济形势的不断变化，许多企业不得不进行裁员，导致许多职工失去了工作。对于这些下岗职工而言，他们的医保问题也成为了一大难题。有些下岗职工已经交纳了十年的医保，但是却无法享受到医保的福利，这该怎么办呢？

首先，我们需要了解下岗职工的医保政策。下岗职工的医保费用是由企业和个人共同承担的，企业需要将职工的医保费用缴纳到社保局，这样下岗职工才能享受到医保的福利。但是，如果职工下岗后，企业没有及时将医保费用缴纳到社保局，那么这些下岗职工就无法享受到医保的福利了。

那么，对于已经交纳了十年的医保却无法享受到医保福利的下岗职工，应该怎么办呢？首先，他们可以向社保局咨询自己的医保缴纳情况，了解自己的医保状态。如果发现自己的医保费用没有及时缴纳，下岗职工可以向企业提出申诉，要求企业将医保费用缴纳到社保局。如果企业不予理会，下岗职工可以向劳动仲裁委员会提出申诉，维护自己的合法权益。

此外，下岗职工还可以选择购买商业医保。商业医保是指由保险公司提供的医疗保险服务，可以为下岗职工提供全面的医疗保障。下岗职工可以根据自己的经济状况和医疗需求选择不同的商业医保产品，以满足自己的医疗保障需求。

总之，对于下岗职工已经交纳了十年的医保却无法享受到医保福利的问题，我们可以采取多种措施来解决。在维护自己的权益的同时，我们也需要更加关注下岗职工的就业和社会保障问题，为他们提供更多的帮助和支持。