工作胜任是指一个人具备完成工作所需的技能、知识、经验和态度，能够在工作中取得优秀的成果，达到或超过工作要求的水平。在职场中，工作胜任是一个非常重要的能力，它直接关系到个人的职业发展和组织的业务成果。

首先，工作胜任需要具备专业技能。不同的工作领域需要不同的专业技能，例如对于医生来说，需要掌握丰富的医学知识和手术技能；对于程序员来说，需要掌握各种编程语言和技术。只有具备了专业技能，才能在工作中熟练地运用，提高工作效率和质量。

其次，工作胜任需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在现代企业中，合作是非常重要的，一个人的成功往往不是单靠个人的努力，而是和团队合作密不可分。因此，一个人需要具备良好的沟通能力，能够和同事、上级有效地沟通，解决问题；同时，也需要具备团队合作精神，能够积极参与团队工作，为团队的成功做出贡献。

最后，工作胜任需要具备积极进取的态度。工作是一个不断学习和成长的过程，只有不断地学习和进步，才能适应不断变化的工作环境。一个具备积极进取态度的人会不断地寻求新的学习机会和挑战，不断提高自己的工作能力，从而实现个人的职业发展和组织的业务成果。

综上所述，工作胜任不仅仅是一个人的能力问题，也是一个人的态度和心态问题。只有具备专业技能、良好的沟通能力和团队合作精神，以及积极进取的态度，才能在职场中胜任工作，实现个人和组织的双赢。