七险一金是指企业和员工共同缴纳的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、基本住房公积金和补充住房公积金。那么，七险一金有什么用呢？

首先，七险一金可以保障员工的基本生活。比如说，如果员工因为意外导致工伤，工伤保险可以为员工提供医疗和伤残津贴；如果员工怀孕生子，生育保险可以为员工提供生育津贴和产假；如果员工失业，失业保险可以为员工提供一定时间的生活补贴。

其次，七险一金可以为员工的未来生活作出储备。养老保险可以为员工的退休生活提供一定的经济支持，医疗保险可以为员工在老年时期的医疗费用提供帮助。

再次，七险一金可以为员工的个人发展提供支持。比如说，员工可以使用住房公积金作为购房贷款的首付款，从而提高自己的居住条件；员工可以使用补充住房公积金作为子女教育资金，从而为子女的未来发展提供支持。

综上所述，七险一金对于员工来说，具有非常重要的意义。它不仅可以保障员工的基本生活，还可以为员工的未来生活作出储备，同时也可以为员工的个人发展提供支持。因此，我们应该认真对待七险一金，合理使用它们，为自己的未来和家庭的幸福打造坚实的基础。