幼儿园编制报考是指幼儿园对于教师编制的规划和管理，以及对于招聘教师的要求和条件。幼儿园编制报考的内容主要包括以下几个方面：

一、教师编制规划

幼儿园编制报考的第一个内容是教师编制规划。对于幼儿园的教师编制规划，需要考虑幼儿园的规模、教学任务、课程设置等因素。同时，还需要考虑到幼儿园的质量要求和教学目标，以及教师队伍的结构和素质等问题。

二、教师招聘要求

幼儿园编制报考的第二个内容是教师招聘要求。对于幼儿园的教师招聘，需要考虑到教师的专业背景、教学经验、教育素养、职业素质等因素。同时，还需要考虑到教师的心理状态、人际关系、教育观念等问题。

三、教师招聘条件

幼儿园编制报考的第三个内容是教师招聘条件。对于幼儿园的教师招聘条件，需要考虑到教师的资格证书、学历、职称、教学研究成果等因素。同时，还需要考虑到教师的年龄、性别、婚姻状况等问题。

总之，幼儿园编制报考是幼儿园管理和教学质量提升的重要环节，需要全面考虑幼儿园的实际情况和未来发展方向，以及教师队伍的素质和能力。只有这样，才能够为幼儿园的发展提供坚实的保障。