公务员考试是我国招录和选拔公务员的重要方式之一，而笔试成绩则是其中最重要的一环。那么，公务员考试笔试成绩是如何计算的呢？

首先，公务员考试笔试成绩通常由两部分组成：客观题和主观题。客观题是指选择题和填空题等，这些题目的答案是固定的，可以通过计算得到得分。主观题则是指论述题和应用题等，这些题目的答案相对灵活，需要考生根据自己的知识和经验进行思考和写作。

其次，公务员考试笔试成绩的计算方式也有所不同。在选择题和填空题等客观题中，每道题都有相应的分值，考生根据答对的数量来计算分数。而在论述题和应用题等主观题中，则需要根据考生的答题情况进行评分。评分时通常会考虑答案的完整性、逻辑性、语言表达能力等多个因素，最终得出一个综合的分数。

最后，公务员考试笔试成绩还需要进行加权处理。不同科目的试卷所占比重不同，因此需要按照一定的比例进行加权处理。例如，行政职业能力测验（申论）在国家公务员考试中的比重较大，因此其分数占总成绩的比例也相应较高。

综上所述，公务员考试笔试成绩的计算方式较为复杂，需要考生在备考过程中注重多方面的综合能力提升。只有全面提高自己的知识水平和应试能力，才能在笔试中取得优异成绩，为自己的公务员梦想奠定坚实的基础。