人浮于事，指的是人力资源过剩，而市场需求不足的情况。这种情况下，就会出现大量的人才无法找到合适的工作，从而导致社会资源的浪费和人才的流失。

人浮于事的现象在现代社会中非常普遍。特别是在一些发展中国家和地区，由于人口增长快速，职业教育和技能培训不足等原因，导致大量的毕业生和劳动力无法找到合适的工作。这不仅会浪费社会资源，也会增加社会的不稳定性和不安全感。

为了减少人浮于事的现象，需要从多个方面入手。首先，政府应该加大对职业教育和技能培训的投入，提高人才的综合素质和竞争力。其次，企业和社会组织应该积极开展职业培训和人才引进计划，为就业者提供更多的机会和选择。此外，还需要加强市场监管，防止一些不良企业通过低薪、超时工作等方式剥削劳动者，从而导致就业市场的扭曲。

总之，人浮于事是一个严峻的社会问题，需要政府、企业和社会各界共同努力，才能够实现就业市场的平衡和人才的合理利用。