公务员是我国最受欢迎的职业之一，许多人都梦想成为一名公务员。在过去，报考公务员一般都是全日制的，需要参加国家统一的考试。但是，近年来，非全日制公务员也逐渐成为了一种新的选择。

非全日制公务员指的是一些公务员职位，其工作时间不是全日制的，而是根据需要安排工作时间和工作任务。非全日制公务员可以分为两类：一类是“短期雇员”，另一类是“特约工作人员”。

短期雇员通常是指在特定时期内，因为某种原因而需要增加工作力量的公共机构所招募的一些临时工作人员。这些工作人员在工作期间可以享受某些公务员福利，但在工作期满后即可离开工作岗位。

特约工作人员则是指在特定项目中需要一些专业技能或经验的人员，公共机构可以通过招募特约工作人员来满足特定的工作需求。这些工作人员的工作时间和工作任务都是根据项目需要而定，一般在项目结束后即可离开工作岗位。

非全日制公务员的报考条件与全日制公务员有所不同。通常，非全日制公务员不需要参加国家统一的考试，而是需要根据招募单位的要求提交相应的材料，进行面试和考核。招募单位通常会根据候选人的专业技能、工作经验和综合素质等方面进行评估，从而确定是否录用。

对于那些有一定工作经验但无法全职工作的人来说，非全日制公务员可以成为一种理想的选择。在非全日制公务员的工作中，可以更加灵活地安排自己的时间，同时还能够获得公务员福利和待遇。但需要注意的是，由于非全日制公务员的工作是根据需求而定，工作期限和岗位数量都比较有限，因此报考非全日制公务员需要有一定的运气和准备。

总之，非全日制公务员是一种比较新的选择，对于那些有一定工作经验但无法全职工作的人来说，是一种理想的选择。但需要注意的是，报考条件和录用机会都比较有限，需要做好充分的准备和考虑。