生涯目标是指一个人在职业生涯中所追求的目标，这个目标来源于个人的价值观、生活经验、教育背景、人际关系、职业兴趣等多个方面。

首先，个人的价值观是决定生涯目标的重要因素。每个人都有自己的价值观，这些价值观来源于个人的成长环境、家庭背景、文化传统等多个方面。例如，一个人可能认为家庭幸福、事业成功、社会贡献等是重要的价值观，这些价值观会影响其选择职业、追求的职业目标等。

其次，生活经验也是影响生涯目标的重要因素。一个人的生活经验包括工作经验、学习经验、社会经验等，这些经验会影响其对职业的认知和理解。例如，一个人在工作中遇到了挑战和困难，可能会更加珍惜自己的职业机会，并且更加努力地追求自己的职业目标。

教育背景也是影响生涯目标的因素之一。一个人的教育背景包括学历、专业、培训经历等，这些都会影响其对职业的认知和理解。例如，一个人在读书期间接受的教育和专业培训，可能会让他更加了解自己的职业兴趣和职业发展方向。

人际关系也会影响生涯目标的形成。一个人的人际关系包括家人、朋友、同事、导师等，这些人对个人的职业选择和职业目标有重要的影响。例如，一个人的家人可能会对其职业选择提出建议和意见，同事和导师则可能会提供职业发展方向的指导和支持。

最后，个人的职业兴趣也是决定生涯目标的重要因素之一。个人的职业兴趣来源于个人的爱好、特长、技能等，这些会影响其选择职业和追求的职业目标。例如，一个人对美术有浓厚的兴趣，可能会选择从事与美术相关的职业，并且努力追求在这个领域的职业发展目标。

综上所述，生涯目标的来源是多方面的，包括个人的价值观、生活经验、教育背景、人际关系、职业兴趣等。理解这些因素并加以利用，可以帮助个人更好地明确自己的职业目标，并制定出更加符合自己实际情况的职业发展计划。