在工作中，我们难免会遇到一些不愉快的事情。比如，我们需要请假，但是上班组长却不给我们应得的假钱。这时，我们该怎么办呢？

首先，我们需要冷静地分析自己的情况。如果我们确实有请假的证明，例如医生开具的病假条，那么我们应该坚持自己的权益，要求上班组长给我们应得的假钱。如果我们没有请假证明，那么我们就需要考虑一下是否值得为这笔钱去冒险争取。

其次，我们可以选择和上班组长进行沟通。我们可以向上班组长说明自己的情况，并提出自己的要求。如果上班组长不同意，我们可以要求他给出明确的理由，以及相关的政策和规定。如果我们觉得上班组长的理由不合理，我们可以向公司的人力资源部门进行投诉和申诉。

最后，我们需要保持冷静和理智。在处理这种事情时，我们不要情绪化，也不要采取过激的行动。我们应该以合理的方式去争取自己的权益，同时也要尊重上班组长的决定和政策规定。

总的来说，当上班组长不给我们应得的假钱时，我们需要冷静分析自己的情况，与上班组长进行沟通，并保持理智和冷静。只有这样，我们才能更好地维护自己的权益，同时也能够保持良好的工作关系。