加薪是每个员工都期望的事情。然而，要想成功地争取加薪，就需要写一份自我评价报告。下面是如何写一份好的加薪自我评价报告的几个建议：

第一步：明确自己的职责和目标

在开始写自我评价报告之前，要先明确自己的职责和目标。这些信息可以从你的工作说明书或者上级领导那里获得。你需要清楚地了解自己的工作职责，以及达成这些职责所需要的目标和指标。

第二步：列出你的成就和贡献

列出你在过去一年里取得的成就和贡献。这些成就和贡献可以包括你在项目中的贡献、你的工作效率和质量、你的团队合作能力以及你的职业发展等方面。确保你的成就和贡献与你的职责和目标相符，并且能够证明你的价值和贡献。

第三步：强调你的能力和技能

在自我评价报告中，强调你的能力和技能是非常重要的。这些能力和技能可以包括你的沟通能力、解决问题的能力、领导能力、创新能力等等。你需要证明你的能力和技能可以帮助你更好地完成你的工作职责和目标。

第四步：提出你的期望和目标

在自我评价报告中，提出你的期望和目标是很重要的。你可以描述你希望获得的加薪幅度以及你未来的职业发展目标。同时，你也可以提出你需要的支持和资源，以帮助你更好地实现你的目标和职责。

总之，写一份好的自我评价报告需要认真思考和准备。在写报告之前，你需要明确自己的职责和目标，列出你的成就和贡献，强调你的能力和技能，提出你的期望和目标。通过这些步骤，你可以成功地写出一份能够证明自己价值和贡献的自我评价报告。