组织环境是指影响组织运作和发展的各种外部因素，它包括以下要素：

1. 政治环境：政治环境是指政治制度、政治稳定性、政治关系等因素。政治环境对组织的经营活动和决策产生重要影响。

2. 经济环境：经济环境是指宏观经济形势、市场竞争、资源供求等因素。经济环境对组织的生产、销售和利润产生深远影响。

3. 社会环境：社会环境是指社会文化、价值观念、人口结构等因素。社会环境对组织形象、企业文化和员工行为等产生重要影响。

4. 技术环境：技术环境是指科学技术的发展水平、技术创新、信息技术等因素。技术环境对组织的生产效率、产品质量和创新能力产生重要影响。

5. 法律环境：法律环境是指法律法规、政策规定、政府监管等因素。法律环境对组织的经营行为和合规管理产生重要影响。

6. 自然环境：自然环境是指自然资源、环境保护、气候变化等因素。自然环境对组织的资源利用和环境保护产生重要影响。

以上六个方面是组织环境的主要要素，它们相互作用、相互影响，共同构成了组织所处的外部环境。组织需要根据外部环境的变化，适时调整自身战略和管理模式，以适应环境变化，实现可持续发展。