上海交通大学和交通大学医学院是中国著名的高等教育机构，其在教学、科研、社会服务等方面都有着卓越的表现。然而，最近有关两校行政工资的话题引起了广泛关注。

据报道，上海交通大学和交通大学医学院的行政工资在近年来一直处于较高的水平，甚至超过了同类高校的平均水平。这引起了一些人的质疑，认为这些高额的行政工资不符合公共机构的性质和定位，也不符合公众对于高校的期待。

然而，对于这个问题，上海交通大学和交通大学医学院的管理层表示，高额的行政工资主要是为了吸引和留住高素质的行政人才，以保障学校的正常运转和发展。同时，他们也表示，学校已经采取了一系列措施来控制行政开支，如以合理的方式分配资源、严格控制招聘标准等。

对于这个问题，社会各界也有不同的看法。一些人认为，高校作为公共机构，应该更加注重公益性和社会责任，不能只追求自身利益。而另一些人则认为，高校也需要一定的管理和运营成本，否则就难以保证教学和科研的质量和水平。

总之，高校的行政工资问题需要更加深入的讨论和研究。希望各界能够共同关注和探讨这个问题，为高校的发展和进步做出更好的贡献。